10.留人 (第5/5页)

年内扩大了数十倍，明年就该要考虑换办公楼了。

    这一年里，公司里总有人来了又去，他从不挽留谁，可他没法想如果有天她想走了怎么办。

    创业最艰难的那段时间，是她跟他扛过来的。白天陪他一场场跑应酬，打电话，一条条捋款项，跑工地，跑设计院，晚上通宵达旦，她就在办公桌旁支了张折叠小床，跟他一块算财务算税务，改方案，吃泡面。

    她那么JiNg致的人，y生生熬得爆痘长黑眼圈，大把吃保健药，也没对他有过一句怨言。

    在他说出“宋雾，我给你介绍个公司，你走吧”这样撂摊子的混账话时，她也只是抱了抱他脖颈，将他揽进了怀里。

    他清楚，这些温情的瞬间都很现实，她不是为了他而留下，只是为了他给的利益。

    百分之十的GU权收益，底薪20k加项目提成，五险一金加14薪。

    他给她发多少钱，她就给他卖多少命。除此以外的床上关系，于她而言只是为了解决生理需求，不牵涉工作，不牵涉金钱，也不牵涉感情。

    他们连情人都算不上，顶多算是，Pa0友。

    她的能力业内有目共睹，猎头的电话甚至打到了他手机上，放言只要他放人，条件好商量。

    他从没想过，创业创到最后，他得靠R0UT留人。